Budaya kerja yang kuat lahir dari nilai-nilai positif yang diterapkan secara konsisten. Berangkat dari semangat tersebut, Balai Teknik Air Minum (BTAM) melaksanakan kegiatan Penularan Budaya Positif Zona Integritas kepada Balai Teknik Sains Bangunan sebagai bagian dari upaya memperkuat budaya organisasi yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan publik.
Kegiatan ini menjadi ruang berbagi praktik baik yang telah diterapkan BTAM dalam membangun lingkungan kerja yang disiplin, kolaboratif, transparan, dan akuntabel. Melalui pertukaran pengalaman dan pembelajaran bersama, kedua satuan kerja memperkuat komitmen untuk terus menghadirkan tata kelola pemerintahan yang profesional serta responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Lebih dari sekadar berbagi program, kegiatan ini menegaskan bahwa keberhasilan pembangunan Zona Integritas berawal dari kebiasaan-kebiasaan positif yang tumbuh dalam keseharian. Sikap disiplin, tanggung jawab, keterbukaan, serta semangat melayani menjadi nilai yang tidak hanya membentuk karakter individu, tetapi juga memperkuat budaya organisasi secara menyeluruh.
Sebagai satuan kerja yang terus mendorong penguatan integritas, BTAM meyakini bahwa budaya positif memiliki kekuatan untuk menginspirasi dan menciptakan perubahan yang berkelanjutan. Ketika nilai-nilai tersebut ditularkan dan diterapkan bersama, dampaknya akan meluas, tidak hanya bagi lingkungan kerja, tetapi juga terhadap kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.
Melalui kegiatan ini, BTAM berharap semangat integritas dapat terus mengalir dan berkembang menjadi energi positif yang menghubungkan setiap insan organisasi dalam satu tujuan yang sama, yaitu mewujudkan birokrasi yang bersih, melayani, dan berdaya guna. Karena budaya positif yang ditanam hari ini adalah fondasi bagi pelayanan yang lebih baik di masa depan. Bersama, BTAM terus melangkah membangun integritas, menguatkan kolaborasi, dan menghadirkan manfaat nyata untuk negeri.
